採用情報:11か月はたらいて、1か月休む税理士事務所(税理士募集)

常勤職員応募のお知らせ

現在、常勤職員の募集を行っております。(2019.3.27更新)

【資格】

税理士または、税理士科目合格3科目以上(法人、消費必須)学歴不問

【実務経験】

5年以上の税理士事務所での申告経験

【担当する仕事内容】

当社の顧問先のうち個人(5件、不動産賃貸業、歯科医師など)、法人(23社、資産管理会社17社、医療法人1法人、公益法人1法人、一般社団法人4法人等)について税務検討、申告書の作成、記帳とりまとめなどしていただきます。顧問先訪問は原則所長と同行します。

記帳作業等はスタッフが担当します。


【求めるスキル・人物像】

・会計事務所での勤務経験があり、法人税・消費税・所得税に精通している方

・最新の税制改正等をキャッチアップできる方

・申告書のチェック、税務リスクの認識について検討できる方

・誠実で、書類管理がきっちりとできる方。法令順守、モラルのある方。

・人とのコミュニケーションが取れるかた

・エクセルワードを業務で使用したことがある方


【待遇】

※下記、当事務所定時の最低限の条件であり応募者の要望やスキルによって相談により決定します。

・税理士:年間600万円以上。経験、スキルによる

・社保完備(厚生年金、協会けんぽ、労働保険)

・交通費支給

・残業代、有休休暇は当社就業規則に基づく

・年間約約1か月リフレッシュ休暇あり。年度ごとに、7月、8月、9月、10月から休暇月を決定。休暇月については無給となります。

・2月、3月は例年残業、休日出勤をお願いすることになります。

・服装は顧客と面談しない場合は、私服でOKです。

【勤務地】

東京都渋谷区西原3-1-4トライアングルビル2F

小田急線、千代田線 代々木上原駅 徒歩2分

【勤務時間】

平日:8時30~17時(昼休憩30分)

祝日:土日祝日 週休2日制

時間外残業:あり

休日出勤:時期によりあり(年間10日程度目安)※振替休日あり

有休:法定通り


【当事務所ではたらくメリット】

・年間で1か月をまるまる休暇月にします。税理士試験勉強中の方は7月を休暇月にすることで勉強期間に、子供が小学生の方は子供の夏休み8月を休暇月に、こどもが保育園の方は旅行代金が安くなる10月を休暇月にするなど、有効に活用ください。

・会社への貢献に応じて、適切に付加価値を配分します(昇給、賞与)。

・仕事のやり方については所長がしっかりと教えます。


【当事務所の主な顧問先】

・富裕層の資産管理会社。当社のメインジョブ。当事務所は「相続対策」を売りにしており、富裕層の方の資産管理会社の顧問がメインの業務となります。

・医療法人、個人の歯科医師等

・公益法人及び一般社団法人(地域の歯科医師会)


【所長の考え方】

・仕事の結果(成果物)を重視します。

・成果に応じた対価をお支払いします。

・多様性や従業員の個性を尊重します。

・子育て、介護等の個別的事情に対してはできる限り配慮します。


【所長の想い】

・所長は今年で37歳。この事務所としては、富裕層の資産管理業務を中心に、高齢者への訪問認知症トレーニング事業、高齢者の方の資産管理等に業務の幅を広げて(認知症トレーニング事業は別会社で展開予定)、大きく事業を拡げていきたいと思います。会社、社長と一緒に成長していける仲間を求めています。

本募集についてご質問などある方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。

木田

kida@wbj-tax.com

【採用までのプロセス】

①問い合わせ

上記メールアドレスまでお問合せください。

②事務所見学

見学後、面談により、お互いの希望や条件面の確認を行います。

③採用通知

後日採用通知をメールにて行います。

④採用前面談

細かい労働条件、待遇(給与、休日等)、就業規則について確認してもらいます。

条件について納得いただければ、労働契約書を取り交わします。

⑤勤務開始

お互い合意した日より勤務開始していただきます。

常勤採用についてのブログ記事がありますので、ご興味ある方はご参照ください。

【その他】

・現在、職員は所長(常勤) パート職員(月2日、午後出勤)のみです。

・事務所にはトイレが1か所で男女別ではありません。